+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Право на льготный отпуск в районах крайнего севера

В новой редакции статья Трудового Кодекса Российской Федерации звучит следующим образом: Исходя из этой статьи следует что все работники проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на территории Российской Федерации. Это же право имеют члены семьи работника. Когда возникает законное право на льготный проезд северянам Разберем некоторые популярные вопросы касающиеся льготной оплаты проезда для северян. Когда я могу воспользоваться правом на льготный отпуском? Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кому полагается льготный отпуск

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия для жителей районов Крайнего Севера по Новому Закону

Согласно отдельным положениям действующего законодательства, предприятия, работающие в северных регионах государства, обязаны выделять денежные средства для компенсации расходов, которые сотрудники понесли в связи с тем, что совершили поездку на отдых. Расходы, связанные с предоставлением льготного проезда в отпуск для северян в году, по Налоговому кодексу считаются затратами, которые могут быть засчитаны при налогообложении, если они своевременно и правильно задокументированы. Рассмотрим порядок оформления такой привилегии, а также отметим, кому положена данная льгота.

На дополнительный отпуск могут рассчитывать не только россияне, осуществляющие свои трудовые обязанности в северных районах.

Данное право распространяется на группы граждан, работающих в определенных сферах, которые опасны для здоровья и жизни сотрудника. В частности речь идет о людях такой процессии:. Все эти лица могут претендовать на оформление дополнительных дней отпускного периода с сохранением заработной платы. Все основные понятия и нюансы, связанные с предоставлением возмещения по оплате проезда для работников Северных регионов, прописаны в Трудовом кодексе РФ.

Положения этих законодательных актов определяют условия, при которых гражданину могут быть возмещены денежные средства, израсходованные им на покупку билетов к месту отдыха. В частности, речь идет о следующих моментах:.

После проведения необходимых расчетов работодатель выделяет полученную сумму, однако необходимо, чтобы гражданин соблюдал условие, согласно которому проезд и перевозка багажа должны быть полностью оплачены. Чтобы предоставить работнику компенсацию расходов, бухгалтер предприятия обязан произвести необходимые расчеты. Выполнить это можно только при наличии необходимой документации.

Все бумаги должны быть приняты руководителем компании. Ответственное лицо обязано учитывать ряд определяющих моментов, которые необходимы для проведения расчета суммы возмещения.

При исчислении суммы следует учесть такие факторы:. Для предприятий, которые финансируются из федерального бюджета, расчет является обязательным. Важным моментом является оформление самого отпускного периода. Дополнительно следует отметить, что возмещается не только стоимость проезда для самого сотрудника, но и для членов его семьи, которые проживают непосредственно с ним.

Речь идет о супруге и несовершеннолетних детях. Кроме обязательного расчета потребуется собрать полный пакет документации и написать соответствующее заявление на имя руководителя компании. Выплаты на членов семьи производятся лишь тогда, когда сотрудник подтвердит наличие родственных связей.

Также следует отметить, что должно быть правильно составлено заявление. В качестве образца для исчисления возмещения рассмотрим конкретный пример.

Сотрудник предприятия, которое функционирует в Мурманске, направился в отпуск на собственном автомобиле. Расстояние до места назначения составило 1 км. Работник по приезду подал в бухгалтерию полный отчет с чеками. В итоге общая сумма расходов составила 3 рублей л. Средний расход бензина на км составил 8 литров. Граждане, осуществляющие свои трудовые обязанности в условиях Крайнего Севера, могут рассчитывать на возмещение расходов, связанных с поездкой к месту отдыха и обратно.

Для получения компенсации сотрудник обязан предоставить все подтверждающие документы и заявление. Уклонение в оплате расходов на проезд к месту проведения отпуска может выражаться в непринятии работодателем порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно либо установления ограничений в таком порядке по сравнению с работниками бюджетной сферы.

Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей далее — Правила утверждены постановлением Правительства РФ от Это же право имеют члены семьи работника.

Когда возникает законное право на льготный проезд северянам Разберем некоторые популярные вопросы касающиеся льготной оплаты проезда для северян.

Когда я могу воспользоваться правом на льготный отпуском? Что бы разобраться с этим вопросом опять обратимся к статье Трудового Кодекса Российской Федерации, в первом абзаце которой сказано, что Если Вы устроились в организацию в январе года, то право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас через шесть месяцев, то есть в июле года.

Одновременно с этим правом у Вас возникнет право на льготный отпуск То есть использовать льготный отпуск можете в первый год после трудоустройства. Как часто я могу пользоваться льготным отпуском на севере? Вы имеете право использовать льготный отпуск один раз в два года. Для того чтобы получить денежные средства, сотруднику необходимо будет написать личное заявление на имя своего руководителя. Подать письменное заявление можно в такую организацию, как, например, трудовая инспекция.

Скачать статью ТК РФ В новой редакции статья Трудового Кодекса Российской Федерации звучит следующим образом: Исходя из этой статьи следует что все работники проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях имеют право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно на территории Российской Федерации.

Точный размер данной выплаты будет зависеть от средней суммы заработка сотрудника за определенный расчетный период, а также от точного количества дополнительных дней отдыха. В том случае, если сотрудник просит предоставить ему компенсацию именно за основной отпуск, работодатель обязательно должен вынести отрицательное решение.

Речь идёт, в том числе, о компенсации средств, затраченных работниками и их семьями на проезд к месту отдыха и возвращение с курортов на постоянное место жительства. Причём плату за проезд своих сотрудников теперь обязаны вносить не только государственные предприятия и организации, но и лица, занимающиеся частной предпринимательской деятельностью. Регионы Крайнего Севера характеризуются сложными условиями проживания, связанными с местными природно-климатическими особенностями.

Поэтому социальное обеспечение занятых в указанной местности граждан предусматривает многочисленные привилегии и льготы, в числе которых оплачиваемая предприятием поездка в отпуск в пределах Российской Федерации. Уполномоченная комиссия ПФР рассматривает бумаги в течение 10 дней.

Положительное решение выносится только при наличии специального талона, дающего право на получение проездного билета в транспортной компании, поставляющей услуги по провозу пенсионера туда и назад. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.

Правило 4. Льгота по оплате проезда неразрывно связана с правом на отпуск. Поэтому если работник обратился за оплатой проезда до начала отпуска и на момент начала отпуска двухлетний период для оплаты проезда еще не истек, то дорогу ему нужно оплатить.

То, что подтверждающие документы работник представит по окончании отпуска, то есть уже за рамками этого двухлетнего периода, значения не имеет. Например, если работник написал заявление до начала отпуска, а сам отпуск начинается за неделю до истечения двухлетнего периода, в котором он еще не воспользовался компенсацией на проезд, то компенсацию работнику нужно выплатить.

Если отпуск начнется за пределами двухлетнего периода, то см. Провоз багажа всем Из расчета 1 тонны на каждого члена семейства но не более 5 т на всех по тарифам железнодорожных грузоперевозок Приобретение билетов пенсионерами и их иждивенцами По факту на перечисленных выше условиях Внимание: размеры компенсационных, выплачиваемых из местных бюджетов, определяются локальными нормативными актами. Их условия могут отличаться от приведенных выше. В соответствии с пп. Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг , являются объектом обложения страховыми взносами ч.

Как гласит местное законодательство компаний, которые расположены в районах Крайнего Севера и в местах с аналогичными климатическими условиями, один раз в два года сотруднику оплачивают полную стоимость передвижения до места отдыха и обратно. Если он решил, что отдых будет проводиться за границей, то стоимость оплачивается только по территории Российской Федерации до ближайшего таможенного пункта или аэропорта.

Чиновники также разъяснили, что если ближайший аэропорт до основного места отдыха находится далеко, то стоимость билета как работника, так и членов его семьи может быть оплачена целиком. Кроме того, такие сотрудники могут рассчитывать на компенсацию провоза и проезда багажа с неработающим членом семьи, включая несовершеннолетних детей. Это право возникает у сотрудника совместно с получением оплачиваемого отпуска за первый год активной деятельности, если он трудится у конкретного работодателя.

Работает такой северный отпуск только в пределах страны, то есть, если отдыхать в отпуске на территории страны. Чтобы поближе познакомиться с такой льготой, необходимо изучить законодательные нормы, требования, процедуры и то, как должен оплачиваться проезд. При этом основанием для компенсации расходов кроме перевозочных документов является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы Российской Федерации.

В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы Российской Федерации аэропорту работником организации представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией п. Если пенсионер решил получить льготу постфактум по возвращении с отдыха или, имея на руках билеты в оба конца , то, с документами, подтверждающими реальные расходы на проезд в зону отдыха и обратно, он обращается в пенсионную службу своего населенного пункта.

Обращение в ПФР оформляется письменно. В этом случае пенсионер Крайнего Севера может рассчитывать на возмещение своих проездных затрат, но только в размере, их не превышающем. Как считается этот период? Двухгодичный перерыв в предоставлении льготы берется в расчёт, начиная с 1 января года обращения за льготой и, заканчивая 31 декабря следующего за ним года.

В следующий раз компенсация будет предоставлена в период, начавший свой отсчет не ранее 1 января наступившего года например, в каждом чётном или каждом нёчетном году. Как указано в Письме Минфина России от Расходы же по оплате проезда в отпуск неработающим членам семьи, не отвечающим признакам, предусмотренным для иждивенцев, не принимаются в уменьшение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Если работник в установленный срок авансовый отчет не представит, работодатель вправе в течение месячного срока издать приказ распоряжение об удержании невозвращенных сумм из его заработной платы.

Однако если работник не согласится с основанием и или размером удержания, работодателю придется обращаться в суд за принудительным взысканием задолженности. Таковы положения ст. При использовании воздушного транспорта подлежит компенсации стоимость билетов только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза.

За исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к запланированному пенсионером месту отдыха либо если приобретение проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета.

Правило 2. Так, если работник по истечении 1 года работы в районах Крайнего Севера поменял место работы на Севере и при этом не использовал право на оплату проезда к месту отдыха и обратно, то при предоставлении отпуска по новому месту работы он может воспользоваться этим правом, если подтвердит, что ему не производилась такая выплата.

Возникает вполне закономерный вопрос, кто оплачивает проезд северянам? Все оплаты осуществляются за счет предприятия, а финансирование идет за счет государственного бюджета.

Поскольку данные льготы относятся к категории целевых, они не будут учитываться в том случае, если работник не успел ими вовремя воспользоваться. Расходы, связанные с предоставлением льготного проезда в отпуск для северян в году по налоговому кодексу считаются затратами, которые могут быть засчитаны при налогообложении, если они своевременно и правильно задокументированы.

Рассмотрим порядок оформления такой привилегии, а также, отметим, кому положена данная льгота. Чтобы получить такую компенсацию, нужно предоставить в ПФР подтверждающую справку из ЖД кассы о стоимости проезда в некупейном вагоне пассажирского поезда на день проезда в данном направлении. Если по выбранному пенсионером маршруту поезда более низкой категории отсутствуют, то здесь также понадобится подтверждающая справка из ЖД кассы.

Если в рассматриваемом направлении перевозки пассажиров производятся только транспортом более высокой категории к примеру, на ЖД транспорте — только скорыми и фирменными поездами , то компенсация будет предоставлена в размере минимальной стоимости проезда именно этими транспортными средствами, в данном случае — в плацкартном вагоне скорого или фирменного поезда.

В итоге, общая сумма расходов составила 3 рублей л. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Основным документом, служащим подтверждением работы в условиях северных регионов, является трудовая книга.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций.

Если Вы живете и работаете на севере, Вы имеете право на льготный отпуск. Если работодатель не хочет Вам его оплачивать- он нарушает закон. Оплата проезда к месту отдыха северянам. Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо по вопросу учета расходов и сообщает следующее. В соответствии с пунктом 1 статьи Налогового кодекса Российской Федерации далее — НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты а в случаях, предусмотренных статьей НК РФ, убытки , осуществленные понесенные налогоплательщиком.

Северный отпуск правила оплаты проезда

Доводы ответчиков, что вышеуказанный закон и правила устанавливают в качестве существенного условия, которое является обязательным для выплаты компенсации, нахождение пенсионера на отдыхе на территории России, противоречит преамбуле Закона и Конституции России. Ограничение права пенсионера на получение гарантированной государством компенсации проезда на основании проведения отдыха за пределами России, при том, что эти граждане также являются пенсионерами, получающими трудовую пенсию и проживают в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, ставит их в неравное положение с теми, кто отдыхал на территории Российской Федерации. Таким образом, реализация права на получение вышеуказанной компенсации не может быть поставлена в зависимость от выбранного пенсионером места отдыха. Решающее значение для компенсации транспортных расходов имеет цель поездки — отдых, а не место его проведения. Поскольку получателям трудовых пенсий по старости не гарантируется предоставление путевок для отдыха и лечения на предусмотренных Законом условиях, нормативные положения, содержащиеся в Правилах, не могут рассматриваться как препятствующие возмещению пенсионерам фактически понесенных расходов по оплате стоимости проезда по территории России к любому месту, избранному для отдыха при наличии доказательств, подтверждающих затраты на проезд. У работодателей, которые ведут свою деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с начала текущего года обострились споры с Пенсионным фондом РФ по вопросу начисления страховых взносов. Дорогие читатели!

Льготный проезд в отпуск для северян 2019

Прочтите консультацию Вопрос: Работник работает в районе Крайнего Севера с Он имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работник уходит в очередной оплачиваемый отпуск. Обязан ли работодатель компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет? Ответ: Работодатель не обязан компенсировать стоимость проезда детей работника к месту проведения отпуска и обратно, если сам работник в отпуск с детьми не едет, так как право членов семьи работника напрямую зависит от права самого работника на такую компенсацию. Входит ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
Согласно отдельным положениям действующего законодательства, предприятия, работающие в северных регионах государства, обязаны выделять денежные средства для компенсации расходов, которые сотрудники понесли в связи с тем, что совершили поездку на отдых. Расходы, связанные с предоставлением льготного проезда в отпуск для северян в году, по Налоговому кодексу считаются затратами, которые могут быть засчитаны при налогообложении, если они своевременно и правильно задокументированы.

Как известно, гражданам, которые являются официально трудоустроенными лицами на территории Крайнего Севера, полагаются некоторые дополнительные льготы и привилегии, предусмотренные действующими законодательными нормами. Более того, некоторые из данных льгот распространяются на сотрудников, которые исполняют свои профессиональные обязанности в других регионах при условии, что они были приравнены к Крайнему Северу, в соответствии с климатическими факторами и другими важными характеристиками. Следует отметить, что все вышеуказанные дополнительные привилегии закрепляются действующими законодательными нормами. Следовательно, отказ работодателей в предоставлении данных привилегий может повлечь за собой назначение достаточно серьезных мер ответственности за допущенные нарушения. Вышеуказанные привилегии, в соответствии с установленными требованиями, могут быть предоставлены и иным категориям сотрудников, в частности:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Льготный проезд в отпуск для северян на 2019 год

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья

Обычно под этим термином понимаются ежегодные дополнительные отпуска, которые предоставляются некоторым категориям работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска — это дополнительные оплачиваемые дни отдыха, предоставляемые работникам определенных категорий в зависимости от условий и режима труда. То есть это определенная компенсация за особый характер работы, большую психологическую или физическую нагрузку.

Статья ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян. Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях. По мнению законодателя, такие граждане нуждаются в смене климатической обстановки, так как работают в неблагоприятном климате. Компенсация стоимости дороги к месту отдыха и назад признаётся стимулирующей выплатой для этих сотрудников. Она производится из средств федерального бюджета. Чтобы применить своё право на такую компенсацию, нужно соблюсти множество правил, собрать большое количество подтверждающих документов. Правила компенсации затрат на поездку в отпуск для работников Севера закреплены статьей ТК РФ и правительственным постановлением от Так, компенсируется дорога и перевозка багажа сотрудникам гос. Под членами семьи подразумеваются иждивенцы - безработные муж жена и дети, проживающие совместно.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны В том числе они имеют право на компенсацию расходов на или же предусмотреть более льготный порядок осуществления компенсации.

Документы на льготный отпуск

.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

.

Льготный отпуск для северян в 2018

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Селиверст

    За свои доходы ещё бегай по судам и налоговым доказывай свою провожу трать свое время

  2. Розина

    Тарас скажи пожалуйста у меня мажина 2000 года что не получитса разтоможить

  3. Анисья

    Лапшу вешать не нада

© 2018-2019 zakon-s.ru