+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Лицевая карточкаучета выдачи средств индивидуальной защиты

Лицевая карточкаучета выдачи средств индивидуальной защиты

Разбираем, зачем нужна личная карточка выдачи СИЗ. Зачастую организация ведет деятельность, подразумевающую воздействие на сотрудников вредных и опасных производственных факторов. Как обеспечить на предприятии учет выданных средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды и специальной обуви? Каковы задачи такого учета спецсредств?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личная карточка учета выдачи СИЗ - бланк заполнения 2018 - 2019

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Средства индивидуальной защиты. Видеоурок по ОБЖ 10 класс

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Личная карточка учета выдачи СИЗ необходима для фиксирования выдачи средств индивидуальной защиты сотрудникам предприятия, это обязательная часть организации работы по обеспечению безопасности труда. В статье расскажем, как правильно оформить и вести этот документ. Также здесь доступны к скачиванию бланк и образец карты.

Личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты является документом, подтверждающим соблюдение работодателем своих обязанностей. С помощью личных карточек ведется учет их использования и контроль за эксплуатацией.

Это необходимо как в интересах работодателя, который должен в соответствии с ст. ТК РФ обеспечить персонал исправными и сертифицированными средствами защиты, так и в интересах работников, чье здоровье зависит от их наличия и правильного применения.

В карточках указывается количество, виды и срок годности. Другие обязательные документы. Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы "Охрана труда". Наши эксперты подготовили уже шаблонов! К средствам индивидуальной защиты относятся приспособления включая спецодежду и обувь , защищающие от различных вредных факторов — токсичных и химических веществ, радиации, пыли, температур. Разумеется, все они имеют разный срок годности, сертификацию и условия использования.

Это условие определено отраслевыми и межотраслевыми нормативами. Предприятие не может определять количество выдаваемых СИЗ по собственному усмотрению, оно должно соответствовать установленным законом нормам.

Можно только увеличить их количество или уменьшить срок годности, если это не ухудшит условия труда работников.

Личная карточка относится к отчетным документам и заполняется по строгой форме. В нее вносится информация о работнике и данные по выданным защитным средствам. Актуальная в году форма документа была утверждена Приказом Миздравсоцразвития от 1.

Карты одинаковы для всех профессий, будут различаться только сами средства индивидуальной защиты и данные по ним. Для того чтобы они имели юридическую силу, необходимо их оформлять по всем правилам, а каждая сдача-выдача должна строго фиксироваться по установленной форме. Карточки являются двусторонними, и у каждой стороны свое назначение. Также на этой стороне находится перечень СИЗ, положенных конкретному работнику согласно нормативам и отсылка на норматив.

Лицевая сторона карты заверяется подписью руководителя организации, структурного подразделения , в некоторых случаях — главного бухгалтера.

Обратная сторона предназначена для фиксации движения СИЗ между работником и лицом, ответственным за хранение. Если средство индивидуальной защиты возвращается непригодным к использованию, об этом надо составить акт. Обратная сторона карты заверяется при выдаче-возврате подписью работника и ответственного лица. Работодатель выдает дежурные СИЗ только на время выполнения работ. Однако нельзя выдавать дежурные СИЗ, если работник совмещает профессии или постоянно выполняет совмещаемые работы.

Трудовой кодекс однозначно гласит в ч. Личная карта дает возможность эффективно это контролировать обеим сторонам. Стоимость СИЗ вносится в личную карточку только по инициативе работодателя. Вопреки распространенному мнению, ведение картотеки не относится к обязанностям специалиста по охране труда. Это подтверждает приказ Минздавсоцразвития от Карты заполняют лица, материально ответственные за СИЗ.

Бумажные карты обычно хранятся у сотрудника, в чьи должностные обязанности входит выдача средств защиты, или кладовщика. Их необходимо отсортировать по алфавиту для удобства использования и хранить в специальных ячейках, отдельных для каждого подразделения. Каждая карточка заводится в единственном экземпляре и может вестись как в бумажном, так и в электронном виде, это разрешено 13 п.

Форма электронной карты также регламентирована, ее нельзя вести в свободном виде. Часто возникает вопрос, возможно ли использование электронной подписи , если картотека ведется в цифровом виде. В настоящий момент законодательство этого не позволяет.

В таком случае необходимые подписи ставятся на тех бухгалтерских документах, которые имеют отношение к данным средствам индивидуальной защиты, а в сами карты вносятся номера и даты документов бухучета. Это помогает соблюсти правило обязательной личной подписи работника о получении.

Согласно приказу Минкультуры от Все права защищены. Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Как специалисту по охране труда избежать тюрьмы. О портале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Всё о средствах индивидуальной защиты. Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты: бланк Средний балл: 0 из 5. Темы: Всё о средствах индивидуальной защиты. Статьи по теме Средства индивидуальной защиты органов дыхания Средства индивидуальной защиты Три важных шага при выборе спецобуви Срок носки спецодежды - нормы Нормы выдачи СИЗ.

Из этой статьи вы узнаете: где скачать бланк личной карточки выдачи СИЗ ; как её правильно заполнять; каков срок хранения личной карты выдачи средств индивидуальной защиты. Читайте по теме в электронном журнале. Татьяна Чиркина - Главный редактор сайта Trudohrana.

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты: Предписание специалиста по охране труда. Список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам.

Нужно знать! Не пропустите! Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда. Готовые решения по действующему законодательству Более 3 заполненных шаблонов Возможность задать вопрос в экспертную поддержку. Узнать подробнее. Читайте также Как выдавать зимние СИЗ: пошаговая инструкция Средства индивидуальной защиты органов дыхания Оценка эффективности средств индивидуальной защиты.

Справочник программ обучения по охране труда Как осужденный специалист по охране труда доказал свою невиновность с помощью СУОТ Что учесть перед проверкой ГИТ Дорожная карта: пять простых шагов, чтобы организовать охрану труда с нуля Как использовать результаты спецоценки Как избежать штрафа в 80 тысяч, когда расследование несчастного случая затянулось.

Оформить бесплатный доступ. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы считаете, установка вендингового оборудования для выдачи СИЗ сократит трудозатраты? Да, точно сократит. На нашем предприятии успешно используем вендинговые автоматы. Да, сократит. Хотелось бы их установить у нас в организации. Нет, с этими автоматами работы только прибавится. Я не знаю, как выдавать СИЗ с помощью вендингового оборудования. Новости по теме. Уточнят перечень смывающих средств, которые нужно выдавать работникам.

Минтруд утвердил новые Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ. Минтруд утвердил новые Типовые нормы выдачи СИЗ. Как составить нормы выдачи СИЗ для своей организации, чтобы не платить штраф. Статьи по теме. Средства индивидуальной защиты органов дыхания. Средства индивидуальной защиты. Три важных шага при выборе спецобуви. Срок носки спецодежды - нормы Нормы выдачи СИЗ. Вопросы по теме. Нужно ли выдавать работникам при работах связанных с трудно смываемыми загрязнениями, мыло для мытья тела и по каким нормам?

Какую одежду считать специальной одеждой? Какие противогазы необходимо использовать при работе на нефтяных месторождениях, где имеется содержания газов сероводорода, метана и т. Каков перечень спецодежды, спецобуви и других СИЗ, выдаваемых сотрудникам, занимающимися погрузо-разгрузочными работами? Как отразить акт о продлении срока носки СИЗ в личной карточке?

Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Мобильная версия Контакты Обратная связь Рекламодателям Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных.

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Личная карточка учета выдачи СИЗ необходима для фиксирования выдачи средств индивидуальной защиты сотрудникам предприятия, это обязательная часть организации работы по обеспечению безопасности труда. В статье расскажем, как правильно оформить и вести этот документ.

Личная карточка выдачи спецодежды: скачать бланк и образец. Практически для всех отраслей деятельности существуют установленные нормы выдачи СИЗ, утвержденные главным образом приказами либо постановлениями Минтруда или Минсоцразвития РФ. В этих документах с разбивкой по соответствующим специальностям приведены перечни минимально необходимых для работника СИЗ. Работодатель может, утвердив соответствующий внутренний нормативный документ, установить собственные нормы выдачи СИЗ.

Приложение. Личная карточка учета выдачи СИЗ

Журнал учета СИЗ образец. Типовые нормы выдачи СИЗ. Приказ о замещении на время больничного образец. Справка по форме н. Реестр профессиональных стандартов. Для того чтобы предотвратить или, по крайней мере, сделать менее агрессивным воздействие вредных производственных факторов на организм работника, используются индивидуальные средства защиты.

Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты

Организация на предприятии надлежащего учета и контроля за выдачей сотрудникам спецодежды и других средств индивидуальной защиты СИЗ в установленном объеме и в установленные сроки является обязанностью работодателя. Для корректного учета необходим особый документ — Личная карточка учета выдачи СИЗ , которая заводится на каждого рабочего. Форма этой карточки утверждена законодательно Приложением к "Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от Личная карточка учета выдачи СИЗ заводится на работника в момент его поступления на предприятия либо при переводе на новое рабочее место, если ранее его условия труда не требовали наличия СИЗ, а новые условия — требуют.

В соответствии со ст. Кроме того, храниться и эксплуатироваться они должны в соответствиями с установленными правилами.

Выдача средств индивидуальной защиты определяется в зависимости от технологии производства и необходимости защиты работников от вредных воздействий. К СИЗ относится спецодежда и спецобувь, беруши и противогазы, лицевые щитки и рукавицы, страховые пояса и многое другое. От состояния средств защиты и их своевременной выдачи и замены зависит здоровье персонала и его безопасность. В личную карточку вносится информация о работнике:. В личной карточке указывается только индивидуальные средства защиты, а форма бланка является стандартной приказу МЗСР. Кладовщик должен заполнить перечень СИЗ с правильным указанием отраслевых норм, наименования, единиц на год и количества. Заполнение личной карточки производится при вступлении работника в должность, которая требует выдачи СИЗ. При изменении структурного подразделения или перечня средств личной защиты соответствующие отметки должны обязательно вноситься в карточку.

Личная карточка учета выдачи СИЗ

Трудовым законодательством РФ предусмотрена обязанность работодателя в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты СИЗ. СИЗ в обязательном порядке подлежит учёту. Согласно ст. Специальная одежда, обувь, иные средства индивидуальной защиты в обязательном порядке должны пройти обязательную сертификацию или декларирование соответствия.

К специальной одежде и средствам индивидуальной защиты относятся: рабочие комбинезоны, куртки, перчатки, респираторы, очки, наушники, противогазы и т. Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в журнал учета СИЗ. Также его используют для выдачи униформы на складе.

.

Таким документом выступает личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты по форме, утв. приказом Минздравсоцразвития России.

Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты: бланк 2019

.

Бланк и образец заполнения личной карточки выдачи СИЗ

.

Личная карточка учета выдачи спецодежды

.

Личная карточка учёта СИЗ в 2019 году

.

Личная карточка учета выдачи СИЗ — образец и заполнение

.

Оформление бланка учета выдачи спецодежды

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 zakon-s.ru